西部航空有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干。具体招聘详情如下：

　　西部航空以重庆、郑州、合肥三大基地为核心，主营业务为国内国际客运和货运。自2007年6月14 日成功首航以来，西部航空砥砺前行，现有空客A319/320/A321机型飞机43架，陆续在海口、广州、上海、深圳、郑州、合肥等近60个国内主要城市开通170余条航线。

　　作为海航航空集团旗下成员航空企业，西部航空坚持“安全至上、人民至上”的发展理念，曾荣获多项业界大奖：2014年荣获亚太航空中心（CAPA）颁发的“2014亚太年度新锐航空企业”奖项；2015至2018年连续四年蝉联世界旅游大奖（WTA）；2017、2018、2019及2023年四度荣获SKYTRAX奖项，2023年获评重庆市渝北区优秀民营企业。

　　西部航空以打造“人民优选精致航空”品牌为目标，致力于“让更多人坐得上、坐得起、喜欢坐并且按自己的需求和意愿坐飞机”。在未来3至5年，公司将持续扩大机队规模，不断拓展新的国内国际航线，与旅客共同倡导绿色环保、高效便捷的出行理念。

　　本次招聘岗位一经聘用将与西部航空有限责任公司签署正式劳动合同/实习协议，合同工入职享五险一金（公积金按顶格缴纳），更有免费机票、积分免餐、折扣机票、带薪年假、育儿假、公司奖励假、父母孝敬金、助学金、医疗资助、商业保险、

　　（一）依据公司的年度收入计划，按月科学分解到具体的航线航班，通过收益的精细化管理，全面完成总收入、小时收入、票价提升等各项生产任务指标。

　　（二）依据公司各区域市场特点，通过区域预案制定、销售节奏控制、区域航线航班优化，提高区域收益能力与盈利水平，完成区域市场销售任务。

　　（三）根据各航线特点，通过价格制定、舱位管理、团队管理、超售管理、航线航班优化、政策呈报及调整等一系列收益管理基础流程工作，提高航线收益，完成航线收入任务。

　　（四）根据历史数据及对市场预估分析，合理选择航线航点并对收入指标进行科学评估，为新开航线提供数据支持。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平；理工科、数理统计类专业，会使用SQL和TABLEAU工具优先；熟练运用Office办公软件，具有较强的数据分析能力、学习能力、抗压能力。

　　（一）开展大客户开发工作，完成公司下发的各项任务指标，开展属地大客户开发，包括大客户走访洽谈、协议签署等。

　　（四）负责开展属地大客户联合营销活动，深入挖掘大客户销售潜力，提升大客户价值贡献。

　　（五）通过一系列分析大客户购票习惯、出行频率等，设计大客户产品，依照产品销售监控、改进目标评估、激励措施评估等。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平，熟练运用Office办公软件，具有优秀的计划、组织、协调和沟通能力。

　　接听旅客电话，接受旅客问询和预订机票，办理机票确认、变更、签转、退票、误机、特殊服务等业务。

　　岗位要求：全日制大专及以上学历，英语A级或CET-4达到375分及以上，要求普通话标准、吐字清晰、声音悦耳，具有良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，能接受日常倒班（一个月1-4次夜班）。

　　（二）负责计算机网络、安防系统、弱电系统等环境的安全调试工作，技术故障的排除和解决。

　　（三）负责各种软硬件网络故障的排查处理，能熟练进行Office、Outlook邮件客户端、会议系统等办公应用软件的安装配置维护，对电脑进行检测和升级，开展台式机、笔记本、打印机、视频会议设备等办公设备的安装配置维护。

　　（四）负责机房IT设备上下架、设备进出、人员进出登记、布线、配置管理等工作，定期对机房、办公环境、会议室、弱电间进行巡检，确保IT基础设施正常工作。

　　岗位要求：计算机相关专业全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平；具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，有较强的抗压能力。

　　（一）负责监控航班地面保障，对进出港航班地面保障工作进行实时监控，并对航班正点率指标负责。

　　（二）负责监控地面服务代理单位的服务、安全和运行品质，及时反馈生产保障过程中存在的问题。

　　（四）负责生产保障信息接收与通报，负责非正常事件处置及通报，负责要客保障工作落实。

　　岗位要求：全日制大专及以上学历，英语A级或CET-4达到375分及以上，要求普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力，能接受日常倒班。

　　负责机组、晚到旅客、公司重要宾客的运输服务保障工作，履行岗位相关的安全、安保、运行、服务职责。

　　岗位要求：高中及以上学历，持有机动车A1驾驶证，最近2年内驾驶机动车单次无6分及以上扣分，且扣分总分不超过9分，无酒驾、醉驾史，能严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程。

　　西部航空从未委托任何个人、培训机构或者中介机构以西部航空名义招聘任何人员。本次招聘接受所有符合条件的应聘者参加网络及现场面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。西部航空招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。欢迎广大应聘者及家属进行监督。

　　任何假借西部航空名义组织面试、招收或培训人员的单位或个人均属假冒，请广大应聘者提高警惕。

　　2.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航航空人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航航空招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获重庆最新国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

　　国航股份重庆分公司因工作需要，现面向社会公开招聘航空地勤岗位就业见习。具体招聘详情如下：

　　海航航空技术（重庆）有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干。具体招聘详情如下：

　　中国城市规划设计研究院西部分院因工作需要，现面向社会公开招聘驾驶员1名。具体招聘详情如下：

　　中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）重庆分公司因工作需要，现面向社会公开招聘乘务员若干。具体招聘详情如下：

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经市人力社保局备案，决定面向2025年应届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　西部航空呼叫中心因工作需要，现面向社会公开招聘客服相关岗位工作人员若干。具体招聘详情如下：

　　西部（重庆）科学城种质创制大科学中心因工作需要，现面向社会公开招聘科研助理（数据库搭建工程师）1-2名。具体招聘详情如下：

　　西部数据交易有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，具体招聘详情如下：

　　西部航空有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘客服专员若干，具体招聘详情如下：

　　中国国际航空股份有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘空中保卫支队航空安全员若干，详见正文：

　　根据公司经营发展需要，科投集团公司及其下属子企业拟面向江津区区属国有企业公开选聘管理岗位工作人员。

　　中建西部建设股份有限公司（以下简称“股份公司”）是全球排名第一的投资建设集团、世界500强企业（第21位）——中国建筑集团有限公司打造的第一家独立上市的专业化公司和混凝土业务唯一发展平台。

　　【导语】：西部航空有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干。具体招聘详情如下：

　　西部航空以重庆、郑州、合肥三大基地为核心，主营业务为国内国际客运和货运。自2007年6月14 日成功首航以来，西部航空砥砺前行，现有空客A319/320/A321机型飞机43架，陆续在海口、广州、上海、深圳、郑州、合肥等近60个国内主要城市开通170余条航线。

　　作为海航航空集团旗下成员航空企业，西部航空坚持“安全至上、人民至上”的发展理念，曾荣获多项业界大奖：2014年荣获亚太航空中心（CAPA）颁发的“2014亚太年度新锐航空企业”奖项；2015至2018年连续四年蝉联世界旅游大奖（WTA）；2017、2018、2019及2023年四度荣获SKYTRAX奖项，2023年获评重庆市渝北区优秀民营企业。

　　西部航空以打造“人民优选精致航空”品牌为目标，致力于“让更多人坐得上、坐得起、喜欢坐并且按自己的需求和意愿坐飞机”。在未来3至5年，公司将持续扩大机队规模，不断拓展新的国内国际航线，与旅客共同倡导绿色环保、高效便捷的出行理念。

　　本次招聘岗位一经聘用将与西部航空有限责任公司签署正式劳动合同/实习协议，合同工入职享五险一金（公积金按顶格缴纳），更有免费机票、积分免餐、折扣机票、带薪年假、育儿假、公司奖励假、父母孝敬金、助学金、医疗资助、商业保险、

　　（一）根据公司的年度收入计划，按月科学分解到具体的航线航班，通过收益的精细化管理，全面完成总收入、小时收入、票价提升等各项生产任务指标。

　　（二）根据公司各区域市场特点，通过区域预案制定、销售节奏控制、区域航线航班优化，提高区域收益能力与盈利水平，完成区域市场销售任务。

　　（三）根据各航线特点，通过价格制定、舱位管理、团队管理、超售管理、航线航班优化、政策呈报及调整等一系列收益管理基础流程工作，提高航线收益，完成航线收入任务。

　　（四）根据历史数据及对市场预估分析，合理选择航线航点并对收入指标进行科学评估，为新开航线提供数据支持。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平；理工科、数理统计类专业，会使用SQL和TABLEAU工具优先；熟练运用Office办公软件，具有较强的数据分析能力、学习能力、抗压能力。

　　（一）开展大客户开发工作，完成公司下发的各项任务指标，开展属地大客户开发，包括大客户走访洽谈、协议签署等。

　　（四）负责开展属地大客户联合营销活动，深入挖掘大客户销售潜力，提升大客户价值贡献。

　　（五）通过分析大客户购票习惯、出行频率等，设计大客户产品，根据产品营销售卖监控、改进目标评估、激发鼓励措施评估等。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平，熟练运用Office办公软件，具有优秀的计划、组织、协调和沟通能力。

　　接听旅客电话，接受旅客问询和预订机票，办理机票确认、变更、签转、退票、误机、特殊服务等业务。

　　岗位要求：全日制大专及以上学历，英语A级或CET-4达到375分及以上，要求普通话标准、吐字清晰、声音悦耳，拥有非常良好的沟通和语言表达能力，思维条理性强，能接受日常倒班（一个月1-4次夜班）。

　　（二）负责计算机网络、安防系统、弱电系统等环境的安全调试工作，技术故障的排除和解决。

　　（三）负责各种软硬件网络故障的排查处理，能熟练进行Office、Outlook邮件客户端、会议系统等办公应用软件的安装配置维护，对电脑进行仔细的检测和升级，开展台式机、笔记本、打印机、视频会议设备等办公设备的安装配置维护。

　　（四）负责机房IT设备上下架、设备进出、人员进出登记、布线、配置管理等工作，定期对机房、办公环境、会议室、弱电间进行巡检，确保IT基础设施正常工作。

　　岗位要求：计算机相关专业全日制本科及以上学历，取得CET-4及以上英语水平；具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，有较强的抗压能力。

　　（一）负责监控航班地面保障，对进出港航班地面保障工作进行实时监控，并对航班正点率指标负责。

　　（二）负责监控地面服务代理单位的服务、安全和运行品质，及时反馈生产保障过程中存在的问题。

　　（四）负责生产保障信息接收与通报，负责非正常事件处置及通报，负责要客保障工作落实。

　　岗位要求：全日制大专及以上学历，英语A级或CET-4达到375分及以上，要求普通话标准，拥有非常良好的沟通和语言表达能力，能接受日常倒班。

　　负责机组、晚到旅客、公司重要宾客的运输服务保障工作，履行岗位相关的安全、安保、运行、服务职责。

　　岗位要求：高中及以上学历，持有机动车A1驾驶证，最近2年内驾驶机动车单次无6分及以上扣分，且扣分总分不超过9分，无酒驾、醉驾史，能严格落实岗位安全责任，遵守安全生产规章制度和操作规程。

　　西部航空从未委托任何个人、培训机构或者中介机构以西部航空名义招聘任何人员。本次招聘接受所有合乎条件的应聘者参加互联网及现场面试，应聘者不需要任何单位或个人的推荐，应聘者之间公平、公开竞争。西部航空招聘过程中不收取任何形式的推介费、介绍费、活动费、中介费等。欢迎广大应聘者及家属进行监督。

　　任何假借西部航空名义组织面试、招收或培训人员的单位或个人均属假冒，请广大应聘者提高警惕。

　　2.如发现应聘人员在个人隐私信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航航空人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航航空招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。